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職位名稱 公司名稱 工作地點 發布日期
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位描述: 充分利用所有的銷售工具和方案,最大限度地提高收入的機會。 職責義務: 1. 在銷售總監和市場銷售總監的同意下制定針對關鍵客戶和新業務的營銷計劃。 2. 定期建立酒店的目標市場的核心模式,并在酒店內進行實地視察。 3.負責指定的客戶,有針對性的行業或為新的地區和市場細分業務定位。 4.為合適的賬戶跟進和跟蹤管理,確保所有的收益數據的準確性。 5. 參加與酒店業和相關行業、客戶組織的貿易展、會議和促銷活動,提供合適的市場細分。 6. 和銷售總監在適當的時間框架內設置目標和共同目標,并根據目標衡量績效考核。 專業知識技能: 1 有良好的銷售技巧和談判技巧 2. 有激情的能夠推動意圖的完成以達到目標 3.良好的溝通技巧 5.具有客戶問題處理技巧              
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Relevant high star hotel working experience is preferable. 有高星酒店相關工作經驗者優先考慮    
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. We are currently looking for a Sales Manager - MICE to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manager-MICE is responsible for the conversion of groups with rooms under the general guidance and supervision of the Director of Convention Sales in coordination with the Director of Sales and Marketing, implements all sales activities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility.   Requirements: - Same position work experience in international 5-star hotel . - Has passion and drive for achieving targets. - Able to work under pressure. - Especially for  the sales of MICE   上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。   工作概述: 高級會議激勵銷售經理負責會務團隊銷售,在會議激勵銷售總監與市場銷售總監的監督指導下,在他/她職責范圍內使銷售活動與業務機會拓展取得最佳業績。 崗位要求: - 國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗 - 為達成目標而充滿激情和動力 - 能承受較強的工作壓力 - 會議激勵銷售模塊
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:二年以上
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility.   Requirement: - At least 2 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy - Able to work under pressure   上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。   工作概述: 銷售經理負責接洽小范圍團隊與餐飲業務,在業務發展總監/銷售總監與市場銷售部總監的指導和監督下,在他/她的職責范圍內使所有的銷售活動與業務機會獲得最大的收益。 崗位要求: - 2年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗 - 大學本科或專科學位或學歷,或相等學歷 - 為達成目標而充滿激情和動力 - 重視問題細節的精確處理 - 能承受較強的工作壓力
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility.   Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy - Able to work under pressure   上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。   工作概述: 高級銷售經理負責接洽小范圍團隊與餐飲業務,在業務發展總監/銷售總監與市場銷售部總監的指導和監督下,在他/她的職責范圍內使所有的銷售活動與業務機會獲得最大的收益。 崗位要求: - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗 - 大學本科或專科學位或學歷,或相等學歷 - 為達成目標而充滿激情和動力 - 重視問題細節的精確處理 - 能承受較強的工作壓力
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:該崗位為Cooperate Sales Manager 職位描述: 1.Meet with customers regularly handling proactive sales calls and reactive sales leads. 定期與客戶會面,處理主動銷售電話和被動銷售線索。 2.Conduct sales activities according to the set guidelines and plans set up by the Manager. 按照經理制定的指導方針和計劃開展銷售活動 3.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 確保及時有效地處理所有詢問。 4.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 與內部客人會面,建立關系,獲取客人意見。 5.Manage the Opera and Marsha S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理Opera和Marsha S&C數據庫,確保系統中的所有信息都是最新的 6.Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities. 準備銷售拜訪報告,記錄日常銷售活動的所有信息。 7.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 與集群內其他銷售團隊密切合作,共享營銷信息,討論客戶服務問題和合作 任職資格: 1.Minimum 5 years work experience in the hotel industry from a sizeable international organization. 至少5年酒店行業工作經驗 2.High proficiency in written and spoken English and Mandarin. 精通英語和普通話的說,寫          
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:崗位職責/職位描述 This position is responsible for assisting the ADOS/ DOS in achieving the revenue goal of the hotel. Assists the ADOS and DOS in supervising the Sales Managers, Assistant Sales Managers and Sales Executives in their daily sales activities by offering advice and guidance. 協助銷售副總監和銷售總監實現該酒店目標的收入。通過提供建議和指導,協助銷售副總監和銷售總監監督銷售經理、銷售副經理,和銷售主任的日常銷售活動。 Maximize the full potential of accounts; make sure that their full potential is tapped. 最大化的帳戶潛力;確保其潛力被充分的挖掘出來。 To tap new target accounts from competitors. 從競爭對手處挖掘新的目標客戶。 To research and follow up sales leads. 研究和跟進銷售線索。 To make the best use of his / her selling time by proper sales call plan. 通過適當的銷售拜訪計劃,充分利用自己的銷售時間。 To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals. 通過雜志,報紙和行業雜志社區,了解當前的業務趨勢。 To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton. 通過包括希爾頓全球酒店預訂和希爾頓新酒店的介紹,維護公司的企業形象。 To maintain sales records by regularly updating Delphi. 保持定期更新Delphi上的銷售記錄。 To handle special projects like corporate events/ appreciation party. 處理特別項目,如企業活動或答謝會等。 To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle. 持續更新的銷售計劃和相關的銷售周期的其他文件。 Attend training programs the hotel decides the individual needs to continue to grow. 參加培訓課程,酒店的個性化需求決定繼續增長。 To represent the hotel at functions, conference and exhibitions as required.              按要求代表酒店參加各項職能、會議和展覽活動。 To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information. 監視競爭對手的活動,并獲得酒店的市場信息。 Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data. 協助銷售副總監和銷售總監編制必要的報告和數據。 Obtain market information, exhibition schedule, cultural and government event lists and competitors information and update on all happenings within the city/country on a regular basis. 獲取市場信息,展覽時間表,文化和政府的事件列表和競爭對手信息,定期更新所在城市和國家發生的事件。 Maintain a good working relationship with the local government authorities as well as the different consulate offices in order to increase the hotel's share in government business. 與當地政府部門以及各領事館辦事處保持良好的工作關系,以提高政府商務酒店的份額。 Attend the sales briefing on daily basis. 出席每天的銷售簡報。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1、根據部門的預算目標制定銷售計劃、做好平均房價的控制 2、拜訪客戶并做好拜訪記錄 3、熟悉酒店設施和服務,參與解決客人的投訴問題 4、遵守酒店的各項規章制度 崗位要求: 1、形象良好,男女不限,2年以上酒店銷售工作經驗 2、熟悉酒店的定位,有一定的客戶資源 3、溝通能力和責任心強,英語口語良好      
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:30-45
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職位簡介:假日酒店®及度假村的使命是將旅行的快樂帶給每一個人。那正是您發揮作用之處。當您成為假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 假日酒店及度假村正在尋找這樣的人才:真摯友善、熱情友好、充滿活力;想方設法為每位賓客營造出舒適愉快的體驗。 加入我們的團隊,成為[上海虹橋西郊假日酒店]的[銷售經理]。您必須有抱負,有天賦,當然也需要具備一些重要的技能。 因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要… 財務回報   確定所分配的客戶潛力,依照IHG酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃。           發展分配給的客戶群,完成設定的目標并使收益最大化。           收集當前和預期客戶/聯系人的信息,以獲得更多的業務。           有效控制銷售支出。 員工團隊           同時使用客戶互動和公共可用工具來監督與酒店和客戶行業相關的競爭對手活動,并按照酒店程序與重要相關部門分享相關信息。           向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動向。           適當時使銷售經理參與銷售拜訪和銷售會議。           與上級領導交流他/她所遇到的問題及其它相關信息。           出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。           適用時,監督、指導和培訓業務拓展主任和業務拓展協調員執行其職責。 賓客體驗           在自己的客戶群內建立關系網,發展與重點決策人和其他相關人員的關系。           組織客戶會議并計劃和協調酒店現場考察。           處理并管理客戶的詢價或問題。           積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗。           發展并維護與業務方的聯系(MICE策劃公司;旅行社等)。 企業責任           確保在所提供的銷售系統中(即Delphi,Opera 等)及時準確的更新所有活動的準確記錄,以便將來參考與管理。           更新客戶和聯系檔案,附有客戶計劃,確保信息‘實時有效’以供行動。           為酒店和品牌在當地社區中打造認知度和知名度。                       執行分配的其它工作。           責任意識   這一中層市場銷售職位是為可能包括會議場地和/或宴會餐飲設施的全服務或有限服務酒店設置的。 該職位的績效應根據以下主要衡量標準監測:             每年制定的KPO (依照IHG 政策)           獨立的客戶計劃           銷售會議次數           新客戶的業務線索數           現有客戶的業務線索數           確認的新客戶業務線索的價值           確認的老客戶業務線索的價值           遵循標準操作程序中列出的流程           任職要求   最好擁有市場、商業或酒店管理的大本或大專學歷,至少2-4年酒店或相關服務業的銷售經驗。 應具備以下技能:             對銷售原理和技巧有深刻認識。           具備有效的溝通和談判技能。           擁有酒店產品、價格和市場計劃的全面知識。           出色的電腦操作技能(包括微軟辦公軟件)。           具備與客戶和其他相關部門發展牢固關系的能力。           擁有銷售系統(即Delphi,Opera等)的知識和經驗者優先考慮。   作為努力工作的回報,您將享受優渥的薪酬和福利。此外,由于您的職業生涯將與您自身一樣獨一無二,我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團隊并獲得成長的空間。  洲際®酒店集團在全球100多個國家經營著4,900余家酒店,假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。 何不選擇加入我們,在工作中盡炫自我? 訪問下列網址,立即了解更多關于加入我們團隊的信息  www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw              
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:28-45
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職位簡介:崗位職責: 1.執行和制定酒店銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標 4.簽訂住房優惠協議、旅行社房價協議和各種會議協議、人報刊合同、廣告宣傳服務協議等 5.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等以達到酒店經營的宣傳目標 崗位要求: 1.具有四、五星級酒店相關工作經驗3年以上; 2.有很強的進取心,精力充沛,富有開拓精神; 3.具有出色的市場拓展,項目協調及組織管理能力; 4.掌握豐富的市場資源; 5.具備很強的溝通、協調能力。  
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:資深市場銷售經理 ·40歲以下,本科以上學歷; ·3年以上相同職位工作經驗; ·具有會所、俱樂部之市場推廣、公共關系及資訊宣傳方面之實際工作經驗; ·有實際參與酒店/會所/餐飲娛樂項目之會員卡銷售及市場推廣工作經驗,有深入認識酒店/會所/餐飲娛樂項目之全面性經營運作者為佳; ·具備專業性中英文書寫能力,必須能說流利的英語、國語,懂其他國家語言者優先考慮,熟悉計算機操作。
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:普通話
  • 年齡要求:22-35
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職位簡介:宴會銷售經理:1名 男/女不限,22-35歲,品貌端正,大專學歷以上; 具有3年以上相關工作崗位經驗,有較強的協調能力和溝通技巧; 有客戶群體資源或熟悉各種客戶群體資源的渠道; 流利的英語聽、說、讀、寫能力; 責任心強,具有團隊合作精神;
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Job Description: Conduct sales calls with the intention of driving revenue as per budgets. 根據酒店的預算及利潤進行銷售拜訪。 Create and offer proposals to clients as per rate guidelines and contracts to achieve budgeted market segmentation results. 根據酒店的價格政策制作并發送報價單和合同給客戶,以此獲得達到預算的目的。 Effectively close a sale or negotiation with a company or an individual using all selling tools and skills available and involve GSO when required in order to do so. 利用所有的銷售工具和技能有效地獲取公司客戶或個人的生意,有必要的話讓全球銷售辦公室一起加入。 Conduct site inspections for clients and business partners with the intention of highlighting the key and unique selling points of the property in order to drive sales. 在帶領客戶參觀酒店時特別強調酒店關鍵的特色。 Liaise internally with various departments to ensure guests recieve the promised and expected levels of service during thier stay 與所有的其他部門緊密合作來確保客人在住宿期間感受到酒店所承諾的和其所期望得到的服務。 Qualifcation: •Educated up to graduate level •An education qualification in Tourism/ Hotel management would be ideal. •Basic knowledge of revenue management or pricing will also be a distinct advantage, but not necessary. •Minimum5 years previous selling experience in international chain hotels. •Knowledge of Jumeirah would be a distinct advantage •Excellent verbal and written English language skills •Solid working knowledge of MS office applications- mostly Word, Excel and Outlook •Competent in OPERA                     
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:25-40
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職位簡介:工作職責 1.管理餐飲客戶日常溝通,發展和維護與客戶的良好業務關系,有一定的餐飲客戶資料 2.負責餐飲客戶的開發與維護 3.對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標 4.制定市場銷售目標和銷售計劃 5.配合銷售團隊,完成銷售目標 6.響應客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:• Confirm every piece of business possible – selling the right room to the right customer at the right time for the right price. 鎖定每一筆可能的生意 將適當的房間在適當的時間以適當的價格銷售給適當的顧客 • Deliver financial results. 呈交財務成果 • Effectively uses and promotes technology to support productivity and profitability. 有效的利用科技手段去支持生產力和利潤率 • Builds effective relationships with customers and business partners.  與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 • Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效認知和掌握銷售線索。 • Represents the Hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店參與國內國際的銷售活動。 • Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 • Focuses efforts on group accounts with significant potential sales revenue. 集中致力于開發潛在的重要的團體客戶。 • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities 發展與社會團體的關系來壯大并拓展客戶基礎以尋求團體及宴會銷售的機會。 • Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在獨自的細分市場中監控并報告市場變動及競爭狀況。 • Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 • Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 在市場及具體細分市場中積極傳達產品信息和創造品牌認知度。 • During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中,按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。  • During Sales Calls, uses USPs – linking features with benefits. 在拜訪客戶過程中,聯系酒店特點及優勢運用酒店的獨特賣點。 • Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務。 • Creative contribution to product and sales development.  對產品及銷售和發展做出創造性貢獻。 • Participates in planning and realisation of sales campaigns together with Director of Sales /DOSM within defined market segments. 與銷售總監和市場銷售總監一起,參與規劃及實現在明確的細分市場中的銷售活動。 • Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協助計劃和配合銷售活動和時間。 • Assists in coordinating the development of all promotions 協助、協調所有促銷活動的開發。 • Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 • Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.  對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持。 PEOPLE MANAGEMENT (GENERAL) 人員管理(綜述) • Identify development needs and create action plans for the employees in your department.  為部門員工確定發展需求并創建行動計劃。 • Look for opportunities to multi skill your employees and have the necessary skills to perform their duties with maximum efficiency.  尋找機會發展員工的多項技能,并確保員工擁有能使其最大限度地發揮職責的必要技能。 • Conduct regular performance appraisals.  定期進行績效評估。 • Ensure that all employees have a complete understanding of the relevant hotel P&Ps  確保所有員工完全理解相關的酒店政策與程序。 • Initiate and facilitate transfer of skills and knowledge and foster a culture of talent development.  開創和促進技能和知識的轉移,培養人才發展的文化。 • Set an example in portraying our Artyzen Culture.  以身作則塑造我們的雅辰文化。 PERSONAL REQUIREMENTS | TEAMWORK & COMMUNICATION (GENERAL) 個人要求|團隊合作與溝通(綜述) • Throughout the employee journey at Artyzen Hotels and Resorts, help create a better place each day in a fun, exciting and lively manner. Always look for ways of making improvements. Leave places that you visit a little better than you found it.  在雅辰酒店及度假村的員工旅程中,每天通過有趣和充滿活力的工作方式營造一個更好的工作環境,并不斷完善創新。這里,因你而更美好。 • Maintain a professional appearance at all times in accordance with the standard set by the hotel group, and set an example of “Walking the Talk” in terms of our Artyzen culture.  時刻保持酒店集團的職業形象標準,塑造雅辰文化“言出必行”的典范。 • Give full co-operation to any colleague requiring assistance in a prompt, caring and helpful manner and to be flexible in assisting around the hotel in response to business and guest’s needs.  當任何同事尋求幫助時,都要及時以關心的態度予以幫助,并在有關酒店生意和客人需求的事情上,使用靈活的方式處理。 • Constantly improve your professional skills and enhance your professional knowledge.  不斷提高自己的專業技能和專業知識。 • Have an intuitive approach and warm-hearted caring for each other, your fellow employees, our guests, any third party relationships, and our company.  Take initiative rather than being passive, in caring for our company and our future. 自發並熱心地對待你的同事,我們的客人,第三方的伙伴和我們的公司。積極主動地為我們的公司及我們的未來著想。 HEALTH & SAFETY (GENERAL) 健康與安全(綜述) • Understand and strictly adhere to the Guidelines established in the Employee Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.  了解并嚴格遵守員工手冊中的指導方針,以及酒店的消防、衛生、健康和安全政策。 • Identify and report any maintenance requirements and hazards in the work place, and report significant issues to your Manager.  識別和匯報工作場所的維護需求和危險,并向你的經理報告重大問題。 • Stay abreast of changes in your expertise and comply with statutory and legal requirements for fire, hygiene, health and safety.  持續了解專業知識及消防、衛生、健康、安全等相關法規的變化。 • Be at all times conscious of the security of the hotel, guests and guest’s belongings. 時刻關注酒店安全,客人的安全以及客人物品的安全。 GENERAL 綜述 • Respond to changes in your function as dictated by the industry, company and hotel.  對因為行業、公司和酒店的變化而做成的職能轉變,可以及時反應。 • Undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Management.  承擔由經理安排的合理任務和其他職責。 • Be prepared to work on a flexible schedule and shifts.  靈活的安排時間完成工作,必要時需要配合靈活的工作時間和班次。 • Reflect our local culture, heritage, history, and be knowledgeable and share our art and craft concepts, and how they relate together. 深思我們當地的文化,傳統和歷史,並且了解它們如何與藝術及工藝概念聯系在一起,對此有獨到的見解并分享給他人。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:• Confirm every piece of business possible – selling the right room to the right customer at the right time for the right price. 鎖定每一筆可能的生意 將適當的房間在適當的時間以適當的價格銷售給適當的顧客 • Deliver financial results. 呈交財務成果 • Effectively uses and promotes technology to support productivity and profitability. 有效的利用科技手段去支持生產力和利潤率 • Builds effective relationships with customers and business partners.  與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 • Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效認知和掌握銷售線索。 • Represents the Hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店參與國內國際的銷售活動。 • Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 • Focuses efforts on group accounts with significant potential sales revenue. 集中致力于開發潛在的重要的團體客戶。 • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities 發展與社會團體的關系來壯大并拓展客戶基礎以尋求團體及宴會銷售的機會。 • Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在獨自的細分市場中監控并報告市場變動及競爭狀況。 • Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 • Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 在市場及具體細分市場中積極傳達產品信息和創造品牌認知度。 • During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中,按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。  • During Sales Calls, uses USPs – linking features with benefits. 在拜訪客戶過程中,聯系酒店特點及優勢運用酒店的獨特賣點。 • Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務。 • Creative contribution to product and sales development.  對產品及銷售和發展做出創造性貢獻。 • Participates in planning and realisation of sales campaigns together with Director of Sales /DOSM within defined market segments. 與銷售總監和市場銷售總監一起,參與規劃及實現在明確的細分市場中的銷售活動。 • Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協助計劃和配合銷售活動和時間。 • Assists in coordinating the development of all promotions 協助、協調所有促銷活動的開發。 • Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 • Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.  對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持。 PEOPLE MANAGEMENT (GENERAL) 人員管理(綜述) • Identify development needs and create action plans for the employees in your department.  為部門員工確定發展需求并創建行動計劃。 • Look for opportunities to multi skill your employees and have the necessary skills to perform their duties with maximum efficiency.  尋找機會發展員工的多項技能,并確保員工擁有能使其最大限度地發揮職責的必要技能。 • Conduct regular performance appraisals.  定期進行績效評估。 • Ensure that all employees have a complete understanding of the relevant hotel P&Ps  確保所有員工完全理解相關的酒店政策與程序。 • Initiate and facilitate transfer of skills and knowledge and foster a culture of talent development.  開創和促進技能和知識的轉移,培養人才發展的文化。 • Set an example in portraying our Artyzen Culture.  以身作則塑造我們的雅辰文化。 PERSONAL REQUIREMENTS | TEAMWORK & COMMUNICATION (GENERAL) 個人要求|團隊合作與溝通(綜述) • Throughout the employee journey at Artyzen Hotels and Resorts, help create a better place each day in a fun, exciting and lively manner. Always look for ways of making improvements. Leave places that you visit a little better than you found it.  在雅辰酒店及度假村的員工旅程中,每天通過有趣和充滿活力的工作方式營造一個更好的工作環境,并不斷完善創新。這里,因你而更美好。 • Maintain a professional appearance at all times in accordance with the standard set by the hotel group, and set an example of “Walking the Talk” in terms of our Artyzen culture.  時刻保持酒店集團的職業形象標準,塑造雅辰文化“言出必行”的典范。 • Give full co-operation to any colleague requiring assistance in a prompt, caring and helpful manner and to be flexible in assisting around the hotel in response to business and guest’s needs.  當任何同事尋求幫助時,都要及時以關心的態度予以幫助,并在有關酒店生意和客人需求的事情上,使用靈活的方式處理。 • Constantly improve your professional skills and enhance your professional knowledge.  不斷提高自己的專業技能和專業知識。 • Have an intuitive approach and warm-hearted caring for each other, your fellow employees, our guests, any third party relationships, and our company.  Take initiative rather than being passive, in caring for our company and our future. 自發並熱心地對待你的同事,我們的客人,第三方的伙伴和我們的公司。積極主動地為我們的公司及我們的未來著想。 HEALTH & SAFETY (GENERAL) 健康與安全(綜述) • Understand and strictly adhere to the Guidelines established in the Employee Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.  了解并嚴格遵守員工手冊中的指導方針,以及酒店的消防、衛生、健康和安全政策。 • Identify and report any maintenance requirements and hazards in the work place, and report significant issues to your Manager.  識別和匯報工作場所的維護需求和危險,并向你的經理報告重大問題。 • Stay abreast of changes in your expertise and comply with statutory and legal requirements for fire, hygiene, health and safety.  持續了解專業知識及消防、衛生、健康、安全等相關法規的變化。 • Be at all times conscious of the security of the hotel, guests and guest’s belongings. 時刻關注酒店安全,客人的安全以及客人物品的安全。 GENERAL 綜述 • Respond to changes in your function as dictated by the industry, company and hotel.  對因為行業、公司和酒店的變化而做成的職能轉變,可以及時反應。 • Undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Management.  承擔由經理安排的合理任務和其他職責。 • Be prepared to work on a flexible schedule and shifts.  靈活的安排時間完成工作,必要時需要配合靈活的工作時間和班次。 • Reflect our local culture, heritage, history, and be knowledgeable and share our art and craft concepts, and how they relate together. 深思我們當地的文化,傳統和歷史,並且了解它們如何與藝術及工藝概念聯系在一起,對此有獨到的見解并分享給他人。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:• To work with the Director of Sales & Marketing, Director of Sales and Director of F&B to establish the strategic business plan for Catering and Banquet sales. 與市場銷售總監、銷售總監和餐飲總監一起制定餐飲宴會銷售計劃。 • Assists with the development of new product themes and services. 協助酒店新產品及服務的開發和推廣。 • Takes into account external economic issues when planning and making decisions.  做計劃時考慮外界經濟情況。 • Manages financial reports, analysis, budgets and make pricing decisions for the department. Deliver financial results. 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。呈交財務成果。 • Effectively uses and promotes technology to support productivity and profitability. 有效的利用科技手段去支持生產力和利潤率。 • Builds effective relationships with customers and business partners.  與客戶和商業合作伙伴建立良好的合作關系。 • Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 持續地接觸并維護現有及潛在顧客。 • Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效地發現并處理潛在的銷售機會。 • Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 通過有計劃的顧客拜訪,達到銷售目標并履行客戶關系管理的職責。 • Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在獨自的細分市場中監控并報告市場變動及競爭狀況。 • Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 在市場及具體細分市場中積極傳達產品信息和創造品牌認知度。 • During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在拜訪客戶過程中,在符合集團和部門的指導大綱的情況下進行交叉銷售。 • Uses USPs – linking features with benefits. 聯系酒店特點及優勢運用酒店的獨特賣點。 • Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務。 • Creative contribution to product and sales development.  對產品及銷售和發展做出創新性貢獻。 • Participates in planning and realisation of sales campaigns together with Director of Catering Sales /DOSM within defined market segments. 與宴會銷售總監和市場銷售總監一起,參與規劃及實現在明確的細分市場中的銷售活動。 • Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協助規劃及協調銷售活動。 • Assists in coordinating the development of all promotions 協助、協調所有促銷活動的開發。 • Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.  對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持。 • To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments. 確保向客戶提供最高水準的服務,并與相關部門協調其它細節。 • Assists the catering sales department in achieving budgeted revenue and costs. 協助宴會銷售部門完成收入預算及成本預算。 • To enlarge clients base ensuring maximum utilization of banquet rooms according to set parameters. 最大化銷售宴會廳,最大限度擴大客戶群。 • To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to ensure guest needs and all requests are met. 與客戶協商,確保堅持酒店效益原則,確保滿足客戶需要。 • Understands financial reports, analysis, budgets and make pricing decisions within the guideline. 了解財務報告.財務分析. 財務預算,制定部門價格體系 • Demonstrates effective and appropriate interaction with guests whilst maintaining a professional approach and image. 在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 • Ensures all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 確保按時完成所有的報告,確保及時提供所需服務。 • Identify development needs and create action plans for the employees in your department.  為部門員工確定發展需求并創建行動計劃。 • Look for opportunities to multi skill your employees and have the necessary skills to perform their duties with maximum efficiency.  尋找機會發展員工的多項技能,并確保員工擁有能使其最大限度地發揮職責的必要技能。 • Conduct regular performance appraisals.  定期進行績效評估。 • Ensure that all employees have a complete understanding of the relevant hotel P&Ps  確保所有員工完全理解相關的酒店政策與程序。 • Initiate and facilitate transfer of skills and knowledge and foster a culture of talent development.  開創和促進技能和知識的轉移,培養人才發展的文化。 • Set an example in portraying our Artyzen Culture.  以身作則塑造我們的雅辰文化。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:五年以上
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1、根據部門市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃并及時完成2、代表酒店通過客戶關系管理,與客戶保持密切的聯系并推銷酒店3、積極發展新客戶,穩定老客戶,及時向客戶傳遞酒店信息,以力爭達到所確定的銷售收入目標5、建立客戶檔案,收集競爭對手和同行信息,供市場銷售總監參考6、征詢客戶意見,及時將賓客意見反饋給飯店有關部門崗位要求:1、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷;2、中高檔商務型酒店至少1年以上銷售經驗,有籌備期酒店經驗優先;3、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;4、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1、根據部門市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃并及時完成2、代表酒店通過客戶關系管理,與客戶保持密切的聯系并推銷酒店3、積極發展新客戶,穩定老客戶,及時向客戶傳遞酒店信息,以力爭達到所確定的銷售收入目標5、建立客戶檔案,收集競爭對手和同行信息,供市場銷售總監參考6、征詢客戶意見,及時將賓客意見反饋給飯店有關部門崗位要求:1、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷;2、中高檔商務型酒店至少1年以上銷售經驗,有籌備期酒店經驗優先;3、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;4、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1、根據部門市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃并及時完成2、代表酒店通過客戶關系管理,與客戶保持密切的聯系并推銷酒店3、積極發展新客戶,穩定老客戶,及時向客戶傳遞酒店信息,以力爭達到所確定的銷售收入目標5、建立客戶檔案,收集競爭對手和同行信息,供市場銷售總監參考6、征詢客戶意見,及時將賓客意見反饋給飯店有關部門崗位要求:1、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷;2、中高檔商務型酒店至少1年以上銷售經驗,有籌備期酒店經驗優先;3、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;4、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:Mice銷售經理
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:婚宴及宴會銷售經理Wedding and Banquet Sales Manager
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:會議展覽銷售經理Conference and Exhibition Sales Manager
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:三年以上
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:1. 為市場銷售總監以及業務拓展/銷售團隊提供日常協調和行政支持。在日常工作中體現養云安縵的核心價值觀:先鋒精神,誠信尊重,承諾卓越,團隊合作,同理心。                                                     2. 3-5年國際五星品牌酒店同崗位相關工作經驗,或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景。  3. 英語熟練。
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:英語
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:擁有1年及以上國際品牌酒店相關工作經驗。 At least 1 years relevant working experience in international brand hotel.
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:會議及宴會銷售經理Conference and Events Sales Manager 婚宴銷售經理同樣空缺
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:資深會議及宴會銷售經理Senior Conference and Events Sales Manager
  • 學歷要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 外語要求:不限
  • 年齡要求:不限
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職位簡介:銷售經理Sales Manager
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